AI in HR — legal limits in 2026
GDPR Art. 22 + LGPD Art. 20, recent labor court rulings, US sectoral laws — what is allowed, restricted, and prohibited when using AI for recruitment, evaluation, and termination.
EU AI Act 2026: what changes for non-EU companies
EU AI Act in force August 2026 (Annex III postponed to Dec 2027 via Omnibus). Risk categories, obligations for non-EU companies serving the EU, practical deadlines. Translated from PT-BR original.
Internal AI usage policy — template for companies
Editable AI usage policy template. Covers allowed/restricted/prohibited, governance, incident response, GDPR/LGPD compliance. Ready for adaptation by DPO/HR/legal.
EU AI Act 2026: qué cambia para empresas LATAM
EU AI Act en vigor agosto 2026 (Anexo III aplazado a dic 2027 vía Omnibus). Categorías de riesgo, obligaciones para empresas LATAM sirviendo a EU, plazos prácticos.
IA en RR.HH. — límites legales LATAM en 2026
Art. 20 LGPD, Art. 17 LFPDPPP, jurisprudencia laboral 2025-2026, normas locales — qué está permitido, restringido y prohibido al usar IA en reclutamiento, evaluación y desvinculación.
Política interna de uso de IA — template para empresas LATAM
Template editable de política de uso de IA. Cubre permitido/restringido/prohibido, governance, incident response, LGPD/LFPDPPP compliance. Listo para adaptación por DPO/RR.HH./legal.
EU AI Act 2026: o que muda para empresa brasileira
EU AI Act entrou em vigor pleno em ago 2026 (Annex III adiado para dez 2027 via Omnibus). Categorias de risco, obrigações para BR servindo EU, prazos práticos.
IA em RH brasileiro: limites legais em 2026
Art. 20 LGPD, jurisprudência TST 2025-2026, CLT e código consumidor — o que é permitido, o que é restrito e o que é proibido usar IA em recrutamento, avaliação e desligamento.
Política interna de uso de IA — template para empresa brasileira
Template editável de política de uso de IA. Cobre permitido/restrito/proibido, governance, incident response, LGPD compliance. Pronto pra adaptação por DPO/RH/jurídico.
AI + data protection: what changes in the manager's routine in 2026
Operational guide to data-protection law applied to corporate use of generative AI — when employee or customer data enters the prompt, what slips out of control, and how to mitigate.
AI's environmental footprint: what we know, what we don't, what changes in 2026
Real state of generative AI's environmental footprint — energy, water, hardware. Verifiable data vs vague estimates. What it means when buying or running AI.
Huella ambiental de la IA: lo que sabemos, lo que ignoramos, lo que cambia en 2026
Estado real de la huella ambiental de la IA generativa — energía, agua, hardware. Datos verificables vs estimaciones vagas. Qué significa al comprar o correr IA.
LGPD/protección de datos + IA: lo que cambia en la rutina del gestor en 2026
Guía operativa de protección de datos aplicada al uso corporativo de IA generativa — cuando dato de empleado o cliente entra en el prompt, qué sale de control y cómo mitigar.
LGPD + IA: o que muda na rotina do gestor brasileiro em 2026
Guia operacional de LGPD aplicada a uso corporativo de IA generativa — quando dado de funcionário ou cliente entra no prompt, o que sai do controle, e como mitigar.
Pegada ambiental da IA: o que sabemos, o que ignoramos, o que muda em 2026
Estado real da pegada ambiental de IA generativa — energia, água, hardware. Dados verificáveis vs estimativas vagas. O que isso significa na hora de comprar ou rodar IA.